ولأن مصادر الطاقة المتجددة تخضع لتقلبات، فإن استخدامها جنبًا إلى جنب مع مصادر أخرى وذلك في أوقات الذروة. أما الطاقة الذرية فبإمكانها توفير مصدر موثوق من الكهرباء غير المنقطع طوال السنة. كما تحرص مدينة الملك عبد الله للطاقة الذرية والمتجددة خلال تنفيذها لبرامجها إلى تطبيق كافة المعايير العالمية للشفافية والسلامة والأمن حماية للأفراد والشركاء. ولضمان ذلك، ستبقى المدينة على تواصل دائم بالدول التي لديها برامج طاقة ناضجة وسجل آمن لتستفيد منها ولتنقل خبراتها في أفضل الممارسات ولتساعد المدينة على تطوير وتوطين سلسة القيمة المضافة المحلية. وتعد المساهمة في تحسين التنمية الاقتصادية المحلية وتوفير الفرص الوظيفية للسعوديين وتطوير مهاراتهم وخبراتهم أحد أهم أوجه الاستدامة في مقترحات المدينة حول إدخال الطاقة المستدامة لمنظومة الطاقة المحلية في المملكة. لذا ستعمل المدينة على الاستثمار في الحلول التقنية والبحث العلمي والتنمية البشرية من خلال التعليم والتدريب داخل المملكة وخارجها، ونقل المعرفة والخبرة للمملكة العربية السعودية. وستبقى مدينة الملك عبد الله للطاقة الذرية والمتجددة على تواصل بشركائها من المجتمع خلال تنفيذها لمشاريع الطاقة الذرية والمتجددة عن طريق التواصل المباشر وغير المباشر للتوعية بكل جوانب الأنشطة ولمعالجة أي مفاهيم خاطئة ومحاذير وهمية.
المرضى و الزوار لإستعراض جميع الخدمات المخصصة للمرضى والزوار يمكنك الضغط على هذه الأيقونة. الحكومة و الشركات يمكنك استعراض الخدمات الحكومية المقدمة من خلال الضغط على هذة الأيقونة. الموظفين يمكنك الدخول على الخدمات المقدمة الموظفين من خلال الضغط على الأيقونة التوظيف تفضل بالأطلاع على إعلانات الوظائف المتاحة من خلال هذة الخدمة.
دور الإدارة هو توفير الإحتياجات المستقبلية من القوى العاملة في كافة مستوياتها على ضوء إستراتيجيات وسياسات واضحة الرؤية لسد الأحتياجات المطلوبة وسعودة الوظائف وعمليات الأحلال. نسعى إلى استقطاب الكفاءات والكوادر السعودية على أرقى مستوى. حيث أن العنصر البشري هو رأسمالها وأحد أصولها، والمساهم الفعال في النجاح والنمو والتطور. نقوم على توفير أفضل الكفاءات البشرية وانتقائه بعناية وتدريبه وفقاً لخطط التطويرية وبرامج التدريب والإبتعاث لتأهيل الكوادر الوظيفية لما يحقق رؤية وتطلعات الهيئة الملكية. وظائف برنامج الخدمات الصحية وظائف كلية الجبيل الصناعية ( اكاديمية) موقع برنامج التأهيل والإحلال
بوابة التوظيف دور الإدارة هو توفير الإحتياجات المستقبلية من القوى العاملة في كافة مستوياتها على ضوء إستراتيجيات وسياسات واضحة الرؤية لسد الأحتياجات المطلوبة وسعودة الوظائف وعمليات الأحلال. نسعى إلى استقطاب الكفاءات والكوادر السعودية على أرقى مستوى. حيث أن العنصر البشري هو رأسمالها وأحد أصولها، والمساهم الفعال في النجاح والنمو والتطور. نقوم على توفير أفضل الكفاءات البشرية وانتقائه بعناية وتدريبه وفقاً لخطط التطويرية وبرامج التدريب والإبتعاث لتأهيل الكوادر الوظيفية لما يحقق رؤية وتطلعات الهيئة الملكية.
اولمبياد الرياضيات 2015, 2024