[٧] التقدير والاحترام يمكن إظهار التقدير للآخرين على جهودهم من خلال الثناء على شخصياتهم وطريقتهم في تطبيق العمل وغيرها، واستخدام كلمات الشكر المختلفة التي على بساطتها تبيّن أهمية دور الفرد في المجموعة وتحسّن نظرته إلى نفسه وتجعله إيجابياً أكثر، كما أنها تُعزز الشعور بالإنجاز مما يشجع على الإنتاج، ويحب الناس التعامل أكثر مع الشخص الذي يلاحظ مجهودهم ويقدره وبالمثل سيقومون بالانتباه لجهوده والثناء عليها ومساعدته فيها، كما أنّه يكسب محبة الآخرين وودهم. [٦] فيديو الورود كـ"هدية غير لائقة" هل من الممكن أن تكون باقة الورد "هدية غير لائقة"! شاهد الفيديو لتعرف أغرب قواعد السلوك والإتيكيت المتعارف عليها حول العالم: المراجع ↑ Les Giblin (2001), The Art of Dealing With People, The United States: Les Giblin Books, Page 2. Edited. ↑ Deep Patel, "11 Ways Successful People Deal With People They Don't Like" ،, Retrieved 21-3-2020. Edited. ↑ David K. William, "How Smart People Deal With People They Don't Like" ،, Retrieved 21-3-2020. Edited. ↑ Deep Patel, "12 Ways Successful People Deal With People They Dislike" ،, Retrieved 21-3-2020.
Edited. ^ أ ب Craig Childs, "How Not To Suck At Socializing - Do's & Don'ts" ،, Retrieved 20-2-2018. Edited.
احترام الرأي والرأي الآخر، وتقبل اختلاف الآخرين. أسباب عدم اكتساب فنون التعامل مع الناس من الأسباب التي تؤدي في عدم اكتساب فن التعامل مع الناس: [٣] انعدام الثقة بالنفس. عدم الإيمان بالذات، وتحقيرها من الداخل. التربية غير السليمة، القائمة على القهر والاستبداد والقمع. ظروف الحياة المختلفة، مثل: الفقر، والجهل، وانعدام الوعي. التعصب الديني والفهم الخاطىء له. الموروثات الاجتماعية الرجعية. المراجع ↑ CHRISTINA HAMLETT (2017-6-13), "Social Manners & Etiquette" ، livestrong, Retrieved 2018-6-29. Edited. ↑ SUSAN M. HEATHFIELD (2018-3-6), "10 Tips for Dealing With Everyday People at Work" ، thebalancecareers, Retrieved 2018-6-29. Edited. ↑ Craig Childs, "How Not To Suck At Socializing – Do's & Don'ts" ،, Retrieved 2018-6-29. Edited.
يجب على الفرد أنّ يزيد ثقافته وقدراته المعرفية والعلمية والسلوكية، وأنّ لا يتردد في خوض غمار التجارب الجديدة، واكتساب الخبرات المختلفة، والحرص على تدريب النفس على المهارات القيادية والتواصلية السليمة، وذلك بالمشاركة بالدورات التدريبية التي تضم العديد من الأنشطة التنموية والتطويرية المحفزة لهذا الجانب، والحصول على التدريبات المعرفية السلوكية اللازمة التي تحل المشكلة. محاربة الاكتئاب، كونه يعيق إلى حد كبير التواصل السليم مع البشر، وذلك باللجوء إلى الطرق الطبيعيّة المختلفة، مثل: ممارسة الرياضة، والهوايات المفضلة، وتناول الوجبات المفضلة والصحية، والتسوق، وتناول الأدوية المضادة للمرض في حال كانت أعراضه شديدة. عدم التدخل في شؤون الغير، والحرص على تجنب تقديم النصائح في العلن، كونها من الأساليب المرفوضة لدى معظم الناس، وبمختلف الفئات. التقلّيل إلى حد كبير من اللوم. التحلي بالتواضع، وتجنب الغرور والحديث عن الذات بشكلٍ مبالغ فيه. التركيز على الجوانب الإيجابية من الأشياء، بدلاً من تسليط الضوء على السلبيات في معظم الأوقات، حيث يتسبب ذلك في نشر الطاقة السلبية. الابتعاد عن الانتقاد المباشر للآخرين، واستخدام المصطلحات المناسبة عند توجيه أي نقد بناء، وتقديم الاقتراحات المختلفة بشكل مهذب.
مهـارات التحدث والإقناع لا تدّعي امتلاك الحقيقة المطلقة 3 كثير من الآراء والأفكار تبين أنها خطأ بعد ما كانت في مرتبة الحقائق لا تحول آراءك إلى قوانين ومقدسات حتى لو كانت الفكرة صحيحة فقد تخطئ في توصيلها 18. مهـارات التحدث والإقناع استخدم العبارات الرقيقة 4 عبارات الشكر والامتنان والتهنئة والمواساة والاعتذار لها تأثير إيجابي بطبيعتها يمكن زيادة تأثير هذه العبارات من خلال إضافات بسيطة. عبارة رقيقة شكراً عبارة رقيقة ومؤثرة شكراً لقد قدمت لي خدمة كبيرة 19. مهـارات التحدث والإقناع اسمح للآخرين أن ينتحلوا أفكارك 5 قدم عناصر الفكرة واترك الصياغة النهائية للشخص الآخر إذا أردت لفكرتك أن تعيش ازرعها في ذهن الشخص الآخر بشكل عابر واجعله يشعر أنه صاحبها 20. مهـارات التحدث والإقناع اعترف بأخطائك ولا تحاول التبرير 6 أفضل تبرير للخطأ الاعتراف به اعترافك بالخطأ دليل قوة والناس يتسامحون مع الأقوياء 21. مهـارات التحدث والإقناع استدرج الطرف الآخر لكلمة " نعم " 7 اطرح الموضوع على شكل أسئلة جوابها نعم عندما يكرر الطرف الآخر " نعم " عدة مرات يشعر بالاتفاق التام معك 22. أكد على المنافع التي تتحقق من وراء العمل اجعل الشخص الآخر يرغب في العمل 1 كيف تقنع الآخرين أن يفعلوا ما تريد اجعل العمل ممتعاً قدر الإمكان اجعل للعمل الصغير أهمية كبيرة 23.
Edited. ↑ "The Critical 7 Rules To Understand People",, 13-8-2007، Retrieved 21-3-2020. ^ أ ب Susan Heathfield (20-11-2019), "10 Tips for Dealing With the Every Day People in Your Workplace" ،, Retrieved 22-3-2020. Edited. ↑ Paul Chernyak (29-3-2019), "How to Get Along With Everyone" ،, Retrieved 22-3-2020. Edited.
سلسلة فن التعامل مع الناس Series by هادي المدرسي 9 primary works • 9 total works Book 1 بسم الله الرحمن الرحيم الحمدلله ربّ العالمين… Shelve كيف تنجح في العلاقات العامة Book 2 ليست القضايا الكبيرة دائماً ذات تأثير كبير في… Shelve كيف تنجح في علاقاتك الإجتماعية Book 3 لماذا يجب أن نكوّن لنا صداقات وبماذا تنفعنا… Shelve كيف تكون صداقات ناجحة Book 4 الحمدلله ربّ العالمين والصّلاة والسّلام على خير… Shelve كيف تحافظ على أصدقائك Book 5 كسب النّاس مثل بناء الدّار. فكما أنّك تبني دارك… Shelve كيف تنجح في كسب الناس Book 6 من سلسلة فن التعامل مع الناس فن الصداقة مع العائلة… Shelve فن الصداقة مع العائلة Book 7 كما لابدّ لك أن تدفع ثمناً لشراء سيّارة آو بيت أو… Shelve متطلبات الصداقة وحقوق الأصدقاء Book 8 لماذا هذا الكتاب بُني.. "الصديق ثم الطريق! " هكذا… Shelve الصداقة والأصدقاء Book 9 للصّداقة حدود ولها آداب كما لها واجبات ومحرّمات … Shelve أخلاقيات التعامل مع الآخرين Related series 7 primary works • 7 total works 3 primary works • 3 total works 4 primary works • 4 total works 18 primary works • 18 total works
Successfully reported this slideshow.... Published on May 24, 2010 1. إذا أردت أن تكسب الناس يجب أن تفهمهم العلاقات الجيدة تعني تذكر أن الإنسان كائن عاطفي أكثر منه منطقي انسجام تفـاهـم تسامح تجاوب تعاون 2. لكي تفهم الناس افهم نفسك أنت واحد من الناس وما يؤثر فيك يؤثر فيهم متى تقول نعم ومتى تقول لا ؟ ما الذي يرضيك ؟ ما الذي يغضبك ؟ بماذا تهتم ؟ ماذا تريد ؟ 3. ماذا تريد من الآخرين ؟ أن يعـاملـوك باحتـرام افهـم نفسك أن يشعروا بأهميتك أن يفهموا وجهة نظرك أن يراعوا مصالحك ورغباتك 4. بماذا تهتم ؟ مصالحك المادية والمعنوية افهـم نفسك الرغبــات والهــوايات 5. بدايـة التـواصـل اخرج من حدود ذاتك ومصالحك ورغباتك عندما تقول: أنا أولاً يكون الرد: بل أنا عندما تقول: أنت أولاً يكون الرد: وأنت أيضاً 6. المداخل السهلة إلى العقول والقلوب نحن نحترم الكبير وصاحب المنصب لأنه مهـم هل تعرف شخصاً واحداً في العالم يعتقد أنه غير مهم ؟ أتفق مع الشخص الآخر أنه مهم وسوف يتفق معك في كل شيء 1 الاحترام والتقدير 7. المداخل السهلة إلى العقول والقلوب كيف تلوم الناس على أخطاء يمكن أن تقع أنت فيها نحن نرى أخطاءنا صغيرة ونجد لها أعذار أما أخطاء الآخرين فهي كبيرة ولا تغتفر اجعل تصحيح الخطأ يبدو سهلاً وجدد الثقة بالمخطئ 2 التسامح والبحث عن العذر 8.
اولمبياد الرياضيات 2015, 2024